Schimbare în Codul muncii. Sunt vizate firmele în insolvență, faliment sau lichidare

by Redactia
36 views

Un act normativ promulgat de președintele Klaus Iohannis modifică și completează două legi majore. Este vorba despre Legea Arhivelor Naţionale nr. 16/1996 şi Legea nr. 53/2003 Codul muncii.

Cea mai importantă dintre schimbări are în vedere Codul muncii. Astfel, legiuitorul a stabilit că „în cazul în care angajatorul se află în procedură de insolvenţă, faliment sau lichidare conform prevederilor legale în vigoare, administratorul judiciar sau, după caz, lichidatorul judiciar este obligat să elibereze salariaţilor, în termen de maximum 60 de zile calendaristice, un document care să ateste activitatea desfăşurată de aceştia, conform prevederilor alin. (5), să înceteze şi să transmită în registrul general de evidenţă a salariaţilor încetarea contractelor individuale de muncă”.

Încălcarea acestei prevederi se amendează cu amendă de la 300 la 1.000 de lei.

Read More.

Stiri similare

Acest site web folosește cookie-uri pentru a vă îmbunătăți experiența. Vom presupune că sunteți de acord cu acest lucru, dar puteți renunța dacă doriți. Accept Read More